PT. MindSound Technology Indonesia
Perusahaan kami, pelopor perusahaan Teknologi Pengembangan Diri, yang sejak tahun 2004 berada dibalik layar beberapa program pengembangan diri dan motivasi besar di Indonesia, membuka kesempatan untuk anda bergabung dan menjadi bagian dari agen perubahan mindset dan industri teknologi pikiran di Indonesia.
Detil Pekerjaan
Overview Pekerjaan :
Kami mengajak anda untuk bekerja menjalin komunikasi dengan sebanyak mungkin orang, melalui berbagai jalur komunikasi online ataupun offline. Menginspirasi sebanyak mungkin orang, membantu orang untuk memiliki kehidupan yang lebih motivatif, menyusun kerangka solusi berpikir yang personal bagi orang-orang untuk menyelesaikan masalah mereka, dan mengajak sebanyak mungkin orang untuk melakukan transformasi diri demi kehidupan yang lebih bermakna dan sukses paripurna. Semua proses dipermudah dengan Teknologi yang dikembangkan oleh MindSound Technology.
Apabila anda adalah pribadi yang memiliki passion untuk menjadikan bagian kehidupan anda bermakna, memiliki passion untuk membantu orang lain menjadi lebih baik, dan memiliki keterbukaan pikiran pada dunia pengembangan diri, mari investasikan waktu untuk bergabung bersama kami, dan dapatkan akses ke belasan teknologi pikiran dan program pengembangan diri yang bernilai puluhan juta rupiah bila anda mempelajarinya sendiri (NLP, Coach, Hipnoterapi, EFT, TAT, ICT, Ego-State Therapy, dll).
Spesifikasi Pekerjaan :
- Posisi sebagai : Staff Kantor (Mindpower Support Executive; Community Relationship Executive)
- Wanita dengan penampilan simpatik dan menarik
- Usia kurang dari 30 Tahun (Single)
- Sarjana semua jurusan
- Memiliki passion di bidang pengembangan diri
- Dapat menceritakan pengalaman pengembangan diri pribadi
- Dapat menggunakan Internet dan Komputer
- Bersedia mengikuti training Transformasi Diri secara total
- Berkomitmen untuk mengikuti seluruh SOP dalam perusahaan
Kompensasi :
- Fixed Salary start from Rp 1.5juta
- Dua bulan Training (Salary Training)
- Akses ke materi Training Teknologi Pikiran dan Program Pengembangan Diri senilai lebih dari Rp 80 Juta
- Opsi Saham Perusahaan setelah 2 Tahun
Staf Kantor
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menangani Pra-Konsultasi Pengembangan Diri
- Menangani Konsultasi Intensif (Webchat/Email/Phone)
- Menangani Harapan dan Program Pelanggan
- Rutinitas harian standar kantor sesuai SOP
Lamaran dan CV :
Kirimkan ke
ikakurniawan@teknologiotak.com
mindsound.hrd@gmail.com
Atau via pos
PT. MindSound Technology Indonesia
Jln. Surokarsan 26 Yogyakarta, 55151
Contact Person : Bapak Iwan / Ibu Eny
Office Call : 0274 7130081
Tanggal Berakhir: 10-02-2014
Lokasi: Yogyakarta - Daerah Istimewa Yogyakarta
--------------------------------------------
Chevrolet Sumber Baru GM
Sejarah General Motors
Diawali pada tahun1897 – Olds Motor Vehicle Company, Inc., yang dipimpin oleh Ransom E. Olds, memproduksi Oldsmobile pertama pada 19 Mei 1903 – Buick Motor Company, didirikan oleh David Dunbar Buick, sebagai sebuah perusahaan otomotif. Pada 1 November 1904 – William Crapo (“Billy”) Durant dari Durant Dort Carriage Company, Flint, Michigan, mengambil kendali atas Buick Motor Company.
Pada tahun 1908,tepatnya tanggal 16 September 1908 Di bawah kepemimpinan Billy Durant’s,General Motors Company mengelola Buick Motor Company.pada 12 November 1908 – Oldsmobile menjadi perusahaan kedua
yang bergabung dengan General Motors ketika Olds Motor Works di jual ke General Motor
Adam Opel adalah pendiri Opel di Rüsselheim, Germany dan di dirikan pada tahun 1862,di awal untuk memproduksi mesin jahit berkualitas tinggi dalam volume besar,pada tahun 1885 Perusahaan mulai menjual
sepeda,ketika Adam Opel meninggal tahun 1895,mereka membuat 2000 sepeda dalam setahun dan memimpin dalam penjualan mesin jahit di eropa,tahun 1899 Kelima anak dari Adam Opel’s dan ibu mereka bermitra dengan seorang engineer bernama Friedrich Lutzmann untuk memproduksi kendaraan bermotor pertama yang dinamakan Opel motorwagen sistem Lutzmann,pada tahun 1929 Opel bergabung dengan General Motors corp sebagai pembuat mobil dan truk,dan sejak saat itu menjadi produsen automobil berkualitas tinggi untuk pasar global
Pada tahun 1909 Dengan bantuan seorang pembalap terkenal yaitu Louis Chevrolet, William Durant memperkenalkan ke publik sebuah design kendaraan,dan pada tahun 1911 dibentuk sebuah perusahaan bernama Chevrolet Motor Car Company,pada tahun 1912 Chevrolet meluncurkan “Classic Six” sebuah sedan besar dengan 5 penumpang dewasa dan mampu melaju sampai dengan kecepatan 65Mph (104 KM/h)
Tahun 1914 di luncurkan Logo pertama yang di kenalkan adalah Chevrolet “bowtie”. Tahun 1918 Penjualan Chevrolet truck untuk pertamakalinya dan Chevy bergabung dengan GM Corporation,tahun 1927 Chevrolet mulai menjual Ford di AS dalam jumlah1juta unit dalam satu tahun untuk pertama kalinya, dan pada tahun 1965 Untuk pertama kalinya membangun 3 juta mobil dan truk dalam satu tahun. Pada tahun 1979 merupakan Tahun yang bersejarah dari Chevrolet karena telah menjual 100 juta kendaraan,dari tahun 1979 Sampai sekarang Chevy menjadi bagian dari pasar global yang telah menjual lebih dari 150 juta unit kendaraan, Saatnya menikmati sebagai ikon di berbagai negara sebagai salah satu merk paling di kenal di seluruh dunia.General Motor Worldwide.
Detil Pekerjaan
Kepala Mekanik
Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Melakukan koordinasi dengan tim mekanik dan service adviser terkait dengan efektivitas perbaikan dan perawatan kendaraan konsumen
2. Membuat laporan setiap bulan terkait Service&Sparepart
3. Bertanggung jawab terhadap tim mekanik dan Service Adviser terkait perbaikan dan perawatan kendaraan konsumen
Kualifikasi yang dibutuhkan :
1. Pria berusia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik otomotif/mesin/kendaraan ringan
3. Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 3 tahun
4. Menguasai teknik perbaikan dan perawatan kendaraan roda 4 (khususnya mesin injection)
5. Menguasai Ms office
6. Memiliki leadership yang baik'
7. Memiliki tanggung jawab yang baik terhadap tugas dan pekerjaan yang diberikan
8. Sanggup bekerja dengan target yang ditentukan
9. Bersedia untuk ditempatkan di Yogyakarta, Kudus dan Purwokerto
Bagi anda yang berminat, berkas lamaran dapat dikirimkan langsung atau via pos ke alamat :
SUMBER BARU GM CHEVROLET
Jalan Magelang Km 6 Yogyakarta 55242 (UP HRD SUMBER BARU GM YOGYAKARTA)
atau
berkas lamaran dapat dikirimkan via email ke : hrd@sumberbaruchevrolet.com
Tanggal Berakhir: 08-02-2014
Lokasi: Daerah Istimewa Yogyakarta
Setelah Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru 2014 kami sampaikan, kami akan terus memperbaharui untuk semua informasi terbaru yang tersedia
0 comments:
Post a Comment